职工养老保险交27年和30年的区别在哪里？能多领多少钱？

养老金是我国为了保证职工退休后的基本生活需要，根据劳动者对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。其主要目的是确保老年人在退休后能够维持基本的生活水平。

小编查阅新社通app显示，养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%。

个人账户养老金等于养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。

增发养老金=上一年哈尔滨在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

下面新社通小编带您了解，职工养老保险交27年和30年的区别在哪里？能多领多少钱？

下面社保小编一起来看下，以哈尔滨为例（不考虑过渡养老金）：

吕某：退休城市：哈尔滨，缴费年限：27年，退休年龄：53周岁，缴费系数：110%

基础养老金测算每月约2530元

个人养老金测算每月约 1450元

预计养老金合计：基础养老金+个人养老金=2530+1450=3980元。

老冯：退休城市：哈尔滨，缴费年限：30年，退休年龄：53周岁，缴费系数：60%

老冯退休后退休金测算：

基础养老金测算每月约2160元

个人养老金测算每月约890元

预计养老金合计：：基础养老金+个人养老金=2160+890=3050元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算所得出：吕某与老冯的差别，缴费年限、缴费档位不同的情况下，差别3980-3050=930元。

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