养老保险分别缴纳25年/26年/29年，退休金区别有多大？养老金多少岁之后可以领取？

养老金待遇还会受到个人缴费年限、缴费基数以及当地职工平均工资等因素的影响。接下来随社保丫丫一起了解具体详情吧。

按照现在的养老金计算，职工养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（1996年前参加工作）三个部分组成，具体计算公式如下：

基础养老金计算公式=（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数；

过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下，工龄分别为25年、26年、29年时，养老金能领多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在烟台退休、都按180%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交25年：基础养老金3150元 + 个人账户养老金1910元 = 约5060元。

社保交26年：基础养老金3270元 + 个人账户养老金1990元 = 约5260元。

社保交29年：基础养老金3650元 + 个人账户养老金2220元 = 约5870元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。