养老金交41年和42年的区别是什么？想要提高养老金，就应该这样做！

养老金缴费指数反映了参保人员在养老保险缴费中的贡献程度，它体现了个人缴费与当地职工平均工资水平的相对关系。这一指数有助于平衡不同职业和行业间的工资差异，确保养老保险待遇的公平性和合理性。

小编查阅新社通app显示，养老金计算方法：

基本养老金=（退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。

下面新社通小编带您了解，养老金交41年和42年的区别是什么？

下面社保网app一起来看下，以金华为例（不考虑过渡养老金）：

林某：退休城市：金华，缴费年限：41年，退休年龄：63周岁，缴费系数：140%

林某退休工资测算：

基础养老金=7910元

个人养老金= 6930元

预计养老金合计=7910+6930=14840元。

老魏：退休城市：金华，缴费年限：42年，退休年龄：63周岁，缴费系数：90%

老魏退休工资测算：

基础养老金= 6350元

个人养老金= 4510元

预计养老金合计=6350+4510=10860元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，林某与老魏在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为3980元，即，林某的养老金14840元相较于老魏的养老金10860元多出的部分。

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