社保缴纳35年和37年、38年，领取的养老金分别是多少？来计算一下

退休金和养老金区别是什么？如下

概念不同。养老保险是为解决退休人员、丧失劳动力的人员下岗后的基本生活而建立的一种社会保险制。退休金则是根据退休人员对社会所做出的贡献。

缴费方式不同。养老金一般由参保人员的单位代扣代缴，一部分交给国，一部分存入个人账户。而退休金由单位或企业提供，不需要受益人缴费即可享受。

社保凭证：在前文中提到了很多社会福利保险及待遇，包括但不限于新农合、城镇居民医疗保险、城镇居民养老保险、灵活就业养老保险、灵活就业医疗保险，以及职工养老保险、职工医疗保险等。而社保卡的第一个功能，就是充当缴费凭证使用，同时还可以作为享受福利待遇的证明使用，比如去查询社保缴纳年限，再比如去医院看病等，都可以使用社保卡。

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为35年、37年、38年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在巴中退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄35年：

基础养老金=5740元

个人账户养老金=4410元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10150元。

工龄37年：

基础养老金=6070元?

个人账户养老金=4660元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10730元。

工龄38年：

基础养老金=6230元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约11020元。

社保网app这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其中，社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。