养老保险已缴费32年，再继续缴费至34年，退休能多领多少？

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下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费32年，再继续缴费至34年，退休能提升多少养老金？

下面新社通小编一起来看下，以玉树为例（不考虑过渡养老金）：

吕某：退休城市：玉树，缴费年限：32年，退休年龄：60周岁，缴费系数：110%

吕某退休测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈2500元

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3380元

预计养老金合计=2500+3380=5880元。

老郑：退休城市：玉树，缴费年限：34年，退休年龄：60周岁，缴费系数：60%

老郑退休金测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1450元

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2730元

预计养老金合计=1450+2730=4180元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，吕某与老郑的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，吕某的5880元减去老郑的4180元，等于1700元。

企业退休金的多少跟工龄关系大吗？

养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄确实对养老金的某些组成部分和计算方式产生一定影响。以下是对养老金与工龄关系的详细介绍：

过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。

基础养老金：工龄（或称为缴费年限）是计算基础养老金的重要因素之一。在其他条件相同的情况下，工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。这是因为基础养老金的计算公式中包含了缴费年限这一参数。

个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

综上所述，养老金与工龄之间存在一定的关系，但具体影响方式因个人情况和方案变化而异。为了获得更准确的养老金信息，建议咨询当地社保部门或专业机构。

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