社保缴费31年和缴费32年、37年，养老金会有多少差距？

据新社通app小编了解到，按照现在的养老金计算，职工养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（1996年前参加工作）三个部分组成，具体计算公式如下：

基础养老金计算公式=（当地的当年养老金计发基数+当地的当年基础养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

个人账户养老金计算公式=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数；

过渡性养老金=退休上年度省在岗职工月平均工资×视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数。

根据计算公式：在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，跟着社保丫丫一起来看看，缴费年限分别为31年、32年、37年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在漳州退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按70%缴纳的情况下：

工龄31年：基础养老金2870元 + 个人账户养老金1160元 = 约4030元。

工龄32年：基础养老金2960元 + 个人账户养老金1190元 = 约4150元。

工龄37年：基础养老金3420元 + 个人账户养老金1380元 = 约4800元。

养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社保缴费档次对养老金的影响同样不可忽视。缴费档次通常设定在60%至300%的区间内，这一比例直接影响了退休后养老金的领取水平。同时，缴费档次还与个人社保账户的累积余额息息相关，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分，其数额的多少将直接影响养老金的总额。

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