社保缴满35年坐等退休？：35年、36年、40年养老金的区别，一次讲清楚！

查阅新社通app显示，退休人员领取的养老金一般主要包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三部分构成。

第一，基础养老金＝退休养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

第二，个人账户养老金部分＝退休时养老保险个人账户的余额÷退休年龄确定的计发月数。

第三，过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

（注：过渡性养老金部分，是最复杂的一部分，因为各个省份的计算方式都有不同。但是大部分都跟养老金计算基数挂钩，根据建立个人账户制，以前的缴费年限和本人的平均缴费指数、视同缴费指数等因素，综合计算而来。）

养老金与薪资水平、当地平均工资、养老金账户积累，以及人口平均预期寿命等，都是养老金数额的关键要素。那么，缴费年限分别为35年、36年、40年时，退休工资能领多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在山南退休、都按200%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄35年：

基础养老金=6430元

个人账户养老金=5920元?

每月养老金=6430元+5920元=约12350元。

工龄36年：

基础养老金=6620元?

个人账户养老金=6090元

每月养老金=6620元+6090元=约12710元。

工龄40年：

基础养老金=7350元?

个人账户养老金=6770元

每月养老金=7350元+6770元=约14120元。

提高养老金待遇需要从多个方面入手，包括延长缴费年限、提高个人缴费基数、推迟退休、选择经济发达城市参保、关注个人健康状况、合理利用企业年金计划、关注养老金调整方案以及谨慎投资等。通过综合的规划和努力，可以有效提高养老金待遇，为退休后的生活提供更好的保险。以上就是退休养老金的全部内容，如你对社保相关知识感兴趣，欢迎关注新社小编解锁更多专业资讯！

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