缴费31年和32年、35年有啥区别？以邯郸举例说明

据新社通app小编了解：基本养老金由基础养老金和个人账户养老金待遇组成。

基础养老金=（养老金计发基数+养老金计发基数×平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%；

个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着新社APP一起来看看，缴费年限分别为31年、32年、35年时，养老工资能开多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在邯郸退休、都按100%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保交31年：

基础养老金=3030元

个人账户养老金=1540元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4570元。

社保交32年：

基础养老金=3130元?

个人账户养老金=1590元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4720元。

社保交35年：

基础养老金=3420元?

个人账户养老金=1740元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5160元。

新社通这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。 尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。

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