社保缴费37年、38年、42年，可以领多少退休金?

据新社通app小编了解：退休人员的养老金=个人账户养老金+基础养老金+过渡性养老金，

基础养老金=（1+个人平均缴费指数）/2*计发基数*累计缴费年限*1%

个人账户养老金=退休时个人账户累计余额/计发月数

过渡性养老金=视同缴费指数*计发基数*视同缴费年限*过渡性系数

在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下，工龄分别为37年、38年、42年时，退休金可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在赣州退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按140%的情况下：

社保交37年：基础养老金5670元 + 个人账户养老金4230元 = 约9900元。

社保交38年：基础养老金5830元 + 个人账户养老金4340元 = 约10170元。

社保交42年：基础养老金6440元 + 个人账户养老金4800元 = 约11240元。

确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别，每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高，意味着个人在社保账户中的累积资金越多，退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。

个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标，更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后能够享受的养老金数额也就越高。

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