养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员,由于之前计算养老金时所依据的参数(如养老金计发基数、方案法规等)发生变化,导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异,因此需要对这部分差异进行重新核算,并补发差额部分的过程。
据新社通app显示,山东聊城2024年的养老金计发基数公布了,确定山东聊城企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7678元计发,上涨了210元,上调的幅度是2.81%。
据新社通app测算,山东聊城养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差的计算例子
山东聊城养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年8月山东聊城退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为34年,12月重算补发,补发8-11月共4个月差额,据新社通app计算器显示:
养老金补发如何计算呢?看看计算公式:
基础养老金部分
原基础养老金=7468×(1+0.6)÷2×34×1%=2031.3元
新基础养老金=7678×(1+0.6)÷2×34×1%=2088元
补发差额=(2088-2031.3)=56.7元/月×补发4个月=226.8元
综上,这个例子基础养老金一共能补发292.32元。
特殊情况:如果是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金部分
其中过渡系数各地不尽相同,山东聊城过渡系数是1.30%,10年视同缴费年限,能补发多少?
原过渡性养老金 =7468×0.6×10×1.30×1%=582.5元
新过渡性养老金 =7678×0.6×10×1.30×1%=598.88元
补发差额=(598.88-582.5)=16.38元/月×补发4个月=65.52元
综上,这个例子基础养老金补发差额226.8元,过渡性养老金补发差额65.52元,一共能补发292.32元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况因人而异,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
养老金制
养老金差异
养老金
养老金差异
养老金计算
桂林职工养老保险
养老保险缴费
养老退休金计算
宁波退休工资