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2025-02-07 09:57
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  《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条

  全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

  (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

  (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。

  本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

  (三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

  当个体达到了法定的退休年龄,且其社会保险的缴纳期限超过了10年或15年时,他们所能领取到的养老金是由基本养老金和个人账户养老金两部分构成的。其中,基本养老金的计算方式主要参考了被保险人在退休前最后几个月份平均薪资的水平、缴纳保险费用年限以及缴费工资与当地社会平均工资之比等要素。具体而言,它的计算公式如下:基本养老金=社会上年月平均工资×(个人缴费工资÷当地年平均工资)×领取保险费用期数×1%。而对于个人账户养老金,则是根据被保险人在社会保障机构内累计存入款项的总额来计算的,除以相应的计发月数即可得出结果。值得注意的是,如果被保险人持有独生子女证书,那么他还将得到额外的5%的基本福利补贴。此外,如果被保险人是在1998年9月30日之前开始从事工作的劳动者,他们还有资格享受到过渡性养老金的待遇。  

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