社保缴费23年、26年的区别，待遇差很多吗？涨知识了

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

查阅新社通app显示，2025退休人员养老金计算方法：

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资）/2×缴费年限×1%。

个人账户养老金：其计算公式为个人账户储存额÷计发月数。

过渡性养老金=参保人员退休时本省上一年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数×本人建立个人账户前缴费年限×1.3%。

下面新社通小编带您了解，社保缴费23年、26年的区别，待遇差很多吗？

下面社保网app一起来看下，以厦门为例（不考虑过渡养老金）：

王某：退休城市：厦门，缴费年限：23年，退休年龄：61周岁，缴费系数：140%

王某退休测算：

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2660元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）2060元

预计养老金合计=2660+2060=4720元。

老李：退休城市：厦门，缴费年限：26年，退休年龄：61周岁，缴费系数：90%

老李退休金测算：

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈2290元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1440元

预计养老金合计=2290+1440=3730元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，王某与老李的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，王某的4720元减去老李的3730元，等于990元。

退休金和养老金有什么不同，有以下几点

概念不同：

养老金：养老金是指根据我国和地方的相关要求，由职工、雇员或自雇人士在退休时获得的一种经济补贴。它是一种长期储蓄和投资，旨在为个人提供退休后的生活保证。养老金的发放通常基于个人缴纳的养老保险费用和相关法规。

退休金：退休金是指个人在退休后按照相关法规从原工作单位或社会保险机构获得的一种经济待遇。退休金的发放通常基于个人在工作期间的年限、工资水平以及相关法规。退休金可以来自于养老保险基金、企业年金、个人储蓄等多种来源。

领取方式不同：退休金的领取方式可能包括一次性支付或分期支付，取决于单位的要求。养老金的领取则是根据个人的社保缴费记录和计算公式，由社会保险机构统一发放，通常是按月支付。

资金渠道不同：养老金是由社会保险资金列支的。

社会养老保险金由相关部门机构统一发放。退休金的领取方式是按退休金的支付方式，分为一次性支付或者分期支付退休金。

领取养老金：如果你已经到了退休年龄，别忘了用它来领取你的养老金哦。还有求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等功能，你的社保卡就是你的贴心小管家！