扬州退休工资怎么计算：20年与24年缴费年限的养老金差距

当我们社保退休，每月能领取多少钱的养老金呢？据新社通app获悉，这是许多人关心的问题。养老金的计算方法复杂多样，具体涉及到基础养老金、个人账户养老金等多个要素。有些地区采用平均工资计算法，地区则采取个人账户累计计算法。了解并掌握养老金的计算方法是弄清每月领取金额的重要前提。下面随新社通app小编一起来看看详情。

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那么，扬州退休工资怎么计算：20年与24年缴费年限的养老金差距

下面新社小编一起来看下，以扬州为例（不考虑过渡养老金）：

谢某：退休城市：扬州，缴费年限：20年，退休年龄：58周岁，缴费系数：140%

谢某退休工资测算：

基础养老金=3040元

个人养老金= 1910元

预计养老金合计=3040+1910=4950元。

老何：退休城市：扬州，缴费年限：24年，退休年龄：58周岁，缴费系数：90%

老何退休工资测算：

基础养老金= 2820元

个人养老金= 1430元

预计养老金合计=2820+1430=4250元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！经过详细计算，谢某与老何在养老金方面的差距主要归因于他们不同的缴费年限和缴费档位，这一差距量化后为700元，即，谢某的养老金4950元相较于老何的养老金4250元多出的部分。

企业退休金的多少跟工龄关系大吗？

养老金与工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。以下是对这一关系的详细介绍：

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

个人账户养老金：工龄也会影响到个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工的个人账户养老金数额通常会更高。

过渡性养老金的影响：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

综上所述，工龄与养老金之间存在一定的关系，但并不是绝对的。工龄的长短会影响到基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金的数额，但同时还需考虑个人缴费基数、当地社会平均工资水平、退休年龄以及养老保险方案等其他因素。因此，在工作期间，职工不仅要关注工龄的积累，还要重视缴费基数的提升等，以便在退休后获得较为可观的养老金。

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