定了！2025年继续调整养老金，2025年广东省养老金上涨多少怎么计算？

　　2025年养老金调整方案公布，退休职工养老金与城乡基础养老金双双上调。根据人社部于 2025 年 1 月 20 日公布的消息，退休人员基本养老金将上调 3%。这一消息引发广泛关注，大家纷纷好奇，2025 年养老金究竟按百分比涨，还是延续 “三步骤” 调整呢？特别是企业退休人员，对此满怀期待。下面随新社通小编一起来了解广东省养老金上调方案最新消息。

　　一、2025年养老金调整方案最新消息要点，对照上涨公式，看看你能涨多少养老金？

　　2025 年 1 月 20 日消息，人社部公布的一则消息，让广大退休人员心中暖意融融 —— 我国退休人员基本养老金将上调 3%，这意味着自 1999 年起，养老金实现了连续 25 年增长。根据人社部的通告，这次养老金调整分为三部分：定额调整、挂钩调整和适当倾斜：

　　用调整公式来表示养老金的调整计算方法：定额调整+挂钩调整+倾斜调整。

　　了解了养老金的计算公式，下面来算算能涨多少养老金。

　　王大爷是某省市退休职工，工龄30年，养老金5000元，年龄没有70岁，不能享受高龄倾斜，也不是艰苦边远地区退休职工，不能享受艰苦边远地区倾斜待遇。

　　假设当地定额调整标准为50元，工龄挂钩单价为1元，养老金挂钩比例为1%。

　　那么王大爷的养老金调整金额为定额调整50元+工龄挂钩调整1*30元+养老金挂钩调整5000*1/100+倾斜调整0元=50+30+50=130元，涨幅130/5000=2.6%。

　　和今年3%的涨幅相比，低了0.4个百分点。

　　虽然涨幅没有达到人均调整水平，但是因为王大爷工龄长，养老金高，调整时占了优势，基础好，虽然涨幅低了点，但是实际上涨金额并不少。这也提醒在职人员，退休前要尽可能多缴纳养老保险，不要随意中断缴费年限。

　　二、再看看广东省养老金2024-2025年上调方案，有哪些关键信息？

　　广东省从2024年1月1日起，调整全省退休人员基本养老金，具体方案如下：

　　一、调整范围

　　2023年12月31日前（含本日）已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。

　　二、调整时间

　　本次调整的时间为2024年1月1日起。

　　三、调整方案

　　本次调整基本养老金，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案，具体方案如下：

　　（一）定额调整。

　　每人基本养老金月标准定额增加30元。

　　（二）挂钩调整。

　　在定额调整的基础上，按照多缴多得、长缴多得的原则，与本人基本养老金和缴费年限分别实行挂钩调整：

　　1.按基本养老金定比增加。

　　每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的1.16%再增加基本养老金。

　　2.按缴费年限增加。

　　缴费年限（含视同缴费年限，不满一年的按一年计算，下同）20年及以下的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元，增加额不足15元的，按15元发放；缴费年限20年以上的，增加标准按以下公式计算：与缴费年限挂钩的基本养老金月标准增加额=缴费年限×1元+（缴费年限-20）×1元。

　　（三）倾斜调整。

　　在定额调整和挂钩调整的基础上，再对退休的高龄人员和企业退休的军转干部分别实行倾斜调整增加：

　　1.对符合本次基本养老金调整范围的高龄退休人员，按以下方案进行倾斜调整：

　　2023年12月31日前（含当日）年满70周岁不满80周岁的，每人每月加发20元；年满80周岁不满90周岁的，每人每月加发30元；年满90周岁不满100周岁的，每人每月加发60元；年满100周岁及以上的，每人每月加发200元。对上述高龄人员倾斜增加的基本养老金，纳入以后年度基本养老金调整基数。

　　2.参加企业职工基本养老保险的退休军转干部，基本养老金在本次调整后如果未达到所在市企业退休人员月人均基本养老金水平的，按所在市企业退休人员月人均基本养老金水平计发。

　　组织实施

　　于2024年7月底前将增加的基本养老金发放到位，不得拖欠。

　　三、那么 2025 年养老金调整，有哪些比较大的变化呢？

　　2025 年的养老金调整，带来了一些重要变化，这些变化将对退休人员的生活产生深远影响。

　　退休年龄调整：

　　男性：退休年龄从 60 岁逐步调整至 63 岁，每 4 个月延后 1 个月。这一调整旨在适应人口老龄化和人均寿命延长的现状，同时也能缓解养老金支付压力。

　　女工人：退休年龄从 50 岁调整至 55 岁，每 2 个月延后 1 个月。女工人工作年限的适当延长，有助于提升她们的养老金积累，为退休生活提供更充足的保险。

　　女干部：退休年龄从 55 岁调整至 58 岁，每 4 个月延后 1 个月。女干部凭借丰富的经验和专业知识，在工作岗位上多贡献几年，既能为社会创造更多价值，也能为自己的退休生活增添保险。

　　特别注意：此次调整设置了弹性机制，退休人员可以根据自身情况，提前或延后退休，最多可在法定退休年龄的基础上提前或延后 3 年。这充分考虑了不同人群的实际需求，给予大家更多的自主选择权。

　　缴费年限调整：从 2025 年起，最低缴费年限将逐步从 15 年增加至 20 年，每年增加半年，到 2030 年全面实施。这一调整进一步强化了 “多缴多得、长缴多得” 的原则，鼓励大家为自己的退休生活做好更充分的准备。