2025年退休养老金调整方案最新消息 2025年四川省养老金上涨多少的计算方法

　　2025年养老金调整方案公布，退休职工养老金与城乡基础养老金双双上调。根据人社部于 2025 年 1 月 20 日公布的消息，退休人员基本养老金将上调 3%。这一消息引发广泛关注，大家纷纷好奇，2025 年养老金究竟按百分比涨，还是延续 “三步骤” 调整呢？特别是企业退休人员，对此满怀期待。下面随新社通小编一起来了解四川省养老金上调方案最新消息。

　　一、2025年养老金调整方案最新消息要点，对照上涨公式，看看你能涨多少养老金？

　　2025 年 1 月 20 日消息，人社部公布的一则消息，让广大退休人员心中暖意融融 —— 我国退休人员基本养老金将上调 3%，这意味着自 1999 年起，养老金实现了连续 25 年增长。根据人社部的通告，这次养老金调整分为三部分：定额调整、挂钩调整和适当倾斜：

　　用调整公式来表示养老金的调整计算方法：定额调整+挂钩调整+倾斜调整。

　　了解了养老金的计算公式，下面来算算能涨多少养老金。

　　王大爷是某省市退休职工，工龄30年，养老金5000元，年龄没有70岁，不能享受高龄倾斜，也不是艰苦边远地区退休职工，不能享受艰苦边远地区倾斜待遇。

　　假设当地定额调整标准为50元，工龄挂钩单价为1元，养老金挂钩比例为1%。

　　那么王大爷的养老金调整金额为定额调整50元+工龄挂钩调整1*30元+养老金挂钩调整5000*1/100+倾斜调整0元=50+30+50=130元，涨幅130/5000=2.6%。

　　和今年3%的涨幅相比，低了0.4个百分点。

　　虽然涨幅没有达到人均调整水平，但是因为王大爷工龄长，养老金高，调整时占了优势，基础好，虽然涨幅低了点，但是实际上涨金额并不少。这也提醒在职人员，退休前要尽可能多缴纳养老保险，不要随意中断缴费年限。

　　二、再看看四川省养老金2024-2025年上调方案，有哪些关键信息？

　　四川省公布了四川2024年调整退休人员基本养老金方案：

　　一、调整基本养老金的对象

　　2023年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员（含退职人员和2023年12月按法规核定基本养老金并从2024年1月起按月发放基本养老金的人员，以下统称退休人员）。

　　二、调整基本养老金的时间

　　符合四川2024年调整退休人员基本养老金的对象，从2024年1月1日起执行四川基本养老金调整方案。

　　三、调整基本养老金的方案

　　四川关于2024年调整退休人员基本养老金的要求，采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合的方案，统一企业和事业单位退休人员基本养老金调整方案。

　　四、调整基本养老金的标准

　　（一） 定额调整

　　每人每月增加27元。

　　（二） 挂钩调整

　　与退休人员基本养老金水平挂钩部分，以本人2023年12月的基本养老金为基数增加0.9%；与缴费年限挂钩部分，缴费年限15年及以下的每满一年增加0.5元/月，超过15年的部分每满一年增加1.6元/月。

　　（三） 适当倾斜调整

　　1.高龄退休人员。

　　（1）年满70周岁未满80周岁的人员，每月增加25元；

　　（2）年满80周岁未满90周岁的人员，每月增加50元；

　　（3）年满90周岁及以上的人员，每月增加80元。

　　2.艰苦边远地区退休人员。

　　在一类至六类艰苦边远地区退休的人员，每月分别增加5元、12元、20元、30元、45元、65元。

　　3.企业退休军转干部。

　　继续按照有关法规，对企业退休军转干部基本养老金偏低的予以倾斜，确保其基本养老金水平不低于全省企业退休人员基本养老金平均水平。企业退休军转干部的范围，按原有关法规认定。

　　根据四川2024年调整退休人员基本养老金工作安排，四川退休人员调整增加的基本养老金最晚在7月底前发放到位。

　　三、那么 2025 年养老金调整，有哪些比较大的变化呢？

　　2025 年的养老金调整，带来了一些重要变化，这些变化将对退休人员的生活产生深远影响。

　　退休年龄调整：

　　男性：退休年龄从 60 岁逐步调整至 63 岁，每 4 个月延后 1 个月。这一调整旨在适应人口老龄化和人均寿命延长的现状，同时也能缓解养老金支付压力。

　　女工人：退休年龄从 50 岁调整至 55 岁，每 2 个月延后 1 个月。女工人工作年限的适当延长，有助于提升她们的养老金积累，为退休生活提供更充足的保险。

　　女干部：退休年龄从 55 岁调整至 58 岁，每 4 个月延后 1 个月。女干部凭借丰富的经验和专业知识，在工作岗位上多贡献几年，既能为社会创造更多价值，也能为自己的退休生活增添保险。

　　特别注意：此次调整设置了弹性机制，退休人员可以根据自身情况，提前或延后退休，最多可在法定退休年龄的基础上提前或延后 3 年。这充分考虑了不同人群的实际需求，给予大家更多的自主选择权。

　　缴费年限调整：从 2025 年起，最低缴费年限将逐步从 15 年增加至 20 年，每年增加半年，到 2030 年全面实施。这一调整进一步强化了 “多缴多得、长缴多得” 的原则，鼓励大家为自己的退休生活做好更充分的准备。