东方退休金和工龄长短有关系吗？33年、36年、39年养老金对比

养老金的秘密藏在缴费基数与年限里！文内附实操案例+智能计算工具，3分钟算出您的未来养老金水平。

查阅新社通app显示，养老金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金等于退休当年的养老金计发基数（部分地区也称为退休上年度全口径社平工资）×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

本人指数化月平均工资=职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费工资指数

个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。

个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费及利息的总和，计发月数根据退休年龄确定，如50岁为195、55岁为170、60岁为139。

个人账户养老金的计算则是：个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。

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东方退休金和工龄长短有关系吗？33年、36年、39年养老金对比

退休金与工龄确实存在关系。工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。

根据计算公式：在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，跟着社保网小编一起来看看，缴费年限分别为33年、36年、39年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在东方退休、都按110%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄33年：

基础养老金=2930元

个人账户养老金=2100元?

每月养老金=2930元+2100元=约5030元。

工龄36年：

基础养老金=3200元?

个人账户养老金=2290元

每月养老金=3200元+2290元=约5490元。

工龄39年：

基础养老金=3460元?

个人账户养老金=2480元

每月养老金=3460元+2480元=约5940元。

新社小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。个人的累计工作年限、薪资层次、所在地区的平均薪资水平、个人养老金账户的累积金额，以及整体社会的人口平均预期寿命，这些因素就像是一个精密的体系中的各个部件，相互关联，共同作用于养老金的最终数额。

社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。 尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。这相当于是在为自己的未来铺设一条更加坚实的经济之路，缴费的多少，直接保证了退休后生活的品质与舒适度。这不仅激发了个人在工作中的积极性与创造力，更为他们的晚年生活提供了坚实的经济基础。