养老金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
退休金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
【注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数】。
基础养老金 = 退休那年,当地上一年职工的平均月工资 ×(1 + 你的平均缴费指数)÷2× 你的缴费年数 ×1%
个人账户养老金,这个简单,就是:个人账户养老金 = 你个人账户里的钱 ÷ 你要领多少个月的养老金(这个月份数是根据你的退休年龄来定的)
个人养老金=退休时个人账户累积额/计发月数。
个人账户养老金则完全取决于你个人账户的累计储存额和退休年龄对应的计发月数。
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。
下面来看看,养老金缴纳年限对比:35年、36年、40年,领取金额差异揭晓
在社会保险平均工资、退休城市以及法定退休年龄这三个条件均维持一致的前提下,工龄分别为35年、36年、40年时,退休金可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在铁门关退休、都按110%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄35年:基础养老金5440元 + 个人账户养老金3930元 = 约9370元。
工龄36年:基础养老金5590元 + 个人账户养老金4050元 = 约9640元。
工龄40年:基础养老金6210元 + 个人账户养老金4500元 = 约10710元。
养老金由两部分构成:基础养老金和基于个人账户的养老金。确定养老金金额的四个要素分别是:社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限以及退休年龄对应的养老金计发月份数。
社会平均工资水平,即退休所在省份的薪资均值。它不仅关乎养老金的计算和发放,养老金的增长和养老保险的缴费额度。地区间经济发展水平和薪资水平的差异,会直接导致养老金数额的明显不同。
社保缴费档次同样对养老金有着重要因素。缴费档次从60%到300%不等,这一比例和退休后养老金的数额。此外,缴费档次还和个人社保账户余额的多少,因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分。
累计缴费年限也是和养老金金额的重要因素。工龄不仅在退休前的月薪,还可能和退休后的福利待遇。值得注意的是,缴满15年社保只是获得养老金的最低年限要求,实际上缴费年限越长,退休后享受的养老金待遇就越高。
最后,退休年龄对应的养老金计发月份数也对养老金金额产生影响。一般而言,退休年龄越晚,计发月份数就越少,这可能使得个人账户养老金的数额略有增加。
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