铜仁养老金年限与退休工资的关系：35年、37年缴费对比

在2024年12月份，消息指出，适当提高退休人员基本养老金，提高城乡居民基础养老金，也就意味着2025年，会继续调整养老金的待遇，并且实现双双增长，因为既能够调整职工养老金的待遇，也能够调整城乡居民基础养老金的待遇，最终受益的人群高达3亿人，城镇职工养老金的领取人口总数大约是1.4亿人左右，领取城乡居民养老金的人口总数大约在1.6亿人左右，这两类人群相加，最终受益的人群高达3亿人以上。

那么在我们得知，2025年继续提高退休养老金的消息以后，很多退休老人下一步的想法就是2025年的养老金，究竟会涨幅多少呢？会按照什么样的比例来进行调整呢？这可能成为了很多人所关心的一个话题。但是有一点实际情况，我们是不能够忽略的，人口老龄化社会不断加剧，也就标志着未来领取养老金的人口总数，将会进一步的加大，但同时也就意味着缴纳社保的人口总数将会进一步的下降。

查阅新社通app显示，退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基础养老金 = （退休时当地上一年度在岗职工月平均工资 + 本人平均工资指数） ÷ 2 × 缴费年限 × 1%。

基本养老金计发基数：这是由你所在地区的平均工资确定的，地区经济越发达，计发基数越高。

指数化月平均缴费工资：这取决于你的缴费工资和当地的平均工资水平。

缴费年限：你在职期间缴纳的养老保险年限，年限越长，领取的基本养老金越多。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

个人账户储存额：你在工作期间每月缴纳的养老保险金，以及它所产生的利息。

计发月数：这是一个假设值，表示你预计能领取养老金的时间。比如60岁退休的计发月数为139个月，而50岁退休的计发月数为195个月。

过渡性养老金=（退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

那么，铜仁养老金年限与退休工资的关系：35年、37年缴费对比

下面社保网app一起来看下，以铜仁为例（不考虑过渡养老金）：

康某：退休城市：铜仁，缴费年限：35年，退休年龄：63周岁，缴费系数：130%

康某退休测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈4580元

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4930元

预计养老金合计=4580+4930=9510元。

老秦：退休城市：铜仁，缴费年限：37年，退休年龄：63周岁，缴费系数：80%

老秦退休金测算：

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈2970元

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4080元

预计养老金合计=2970+4080=7050元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，康某与老秦的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，康某的9510元减去老秦的7050元，等于2460元。