详解：工龄34年、39年、40年对退休工资的影响及计算方法

今日话题，携手社保网app，我们来细致聊聊退休人员养老金的差异，特别是聚焦于工龄这一关键因素。想象一下，拥有34年工龄、39年工龄和40年工龄的退休人员，他们的养老金究竟会拉开多大的差距？这不仅是一个数字游戏，更是关乎我们未来退休生活的幸福指数。那么，就让我们一起，随着社保网app深入探索这个与我们每个人都息息相关的话题吧！

首先要了解：退休养老金=基础养老金+个人养老金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

基础养老金计算公式为当地当年的养老金计发基数×（1＋本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）。

个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄确定。

过渡性养老金部分，其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限（包括视同缴费年限在内）×1.4%。

增发养老金=上一年长治在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

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下面来看看，工龄34年、39年、40年对退休工资的影响及计算方法

根据退休金计算公式，跟着新社通小编一起来看看，假设以下三个条件保持不变：平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄，想要了解的是，在社保缴费年限分别为34年、39年、40年的情况下，退休后每月能领取多少养老金。

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在长治退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

社保缴纳34年：

基础养老金=2970元

个人账户养老金=1870元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4840元。

社保缴纳39年：

基础养老金=3410元?

个人账户养老金=2150元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5560元。

社保缴纳40年：

基础养老金=3500元?

个人账户养老金=2200元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5700元。

社保网-APP这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其中，累计缴费年限也是养老金金额的关键因素之一。工龄不仅关乎退休前的月薪水平，还可能影响到退休后的福利待遇。值得注意的是，虽然缴满15年社保是获取养老金的最低门槛，但缴费年限越长，退休后所能享受的养老金待遇也就越高。