社保缴费年限（29年/32年/33年）哪个退休金高？

对于达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的个人，根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，有两种处理方式：一是可以选择继续缴费至满十五年，然后按月领取基本养老金；二是可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按法规享受相应的养老保险待遇。

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在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为29年、32年、33年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在绥化退休、都按150%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄29年：

基础养老金=3490元

个人账户养老金=2360元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5850元。

工龄32年：

基础养老金=3850元?

个人账户养老金=2610元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6460元。

工龄33年：

基础养老金=3970元?

个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约6660元。

新社APP这篇文章知道，养老金体系由两大支柱构成：基础养老金与个人账户养老金。其金额的四大要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。

其中，社会平均工资水平，即个人退休时所在省份的平均薪资，是养老金计算与发放的重要基准。它不仅影响养老金的初始金额，还关联着养老金的增长速度及养老保险的缴费上限。由于不同地区的经济发展水平与薪资标准存在差异，因此，养老金的数额也会呈现出显著的地域性特征。

灵活就业社保和职工社保区别

缴费基数和比例：

灵活就业人员：按上年全省在岗职工月平均工资的60%-100%为缴费基数。

职工社保是以职工工资情况计算

退休年龄：

根据最新法规，灵活就业人员的退休年龄将逐步调整。男性灵活就业人员的退休年龄保持不变，仍为60周岁。

正常退休后的领取年龄：

男职工退休年龄为年满60周岁。

女干部为55周岁，女工人为50岁。达到上述年龄并且在社保局办理了退休登记手续后，可以按月领取养老保险金。

户籍限制：

灵活就业社保：由于暂时不想上班的，但又不想社保断了的，给自己打工的自由职业者、个体工商户、开店开公司的创业者，都可以自己交灵活就业社保。

职工社保：就是在做打工人交的社保，跟公司签订正式的劳动合同，社保是由公司和个人一起交。

险种不一样：

灵活就业社保是针对没有与用人单位签订劳动合同，劳动时间、收入、工作场所、劳动关系等与企业用人不同的就业形式而设立的社会保险体系。

职工社保：通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金），保险范围更全面。

退休后的待遇：

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。