近年来,养老金的增长幅度并不高。2020年是5%,2021年是4.5%,2022年是4%,2023年是3.8%,2024年是3%。
2024年,我国居民工资性收入增长幅度是5.8%,物价增长水平是0.2%。由于2025年我国实施渐进式退休,同时还会实施积极法规,预计养老金还是很有可能在3%左右的增长水平的。
根据我国养老保险基金的收支情况和分类情况来看,2023年企业职工月领取养老金的人数为11761万人,基本养老金支出总额为44456.78亿元,月人均待遇是3150元左右。机事业单位职工的平均养老金水平较高也确实是客观事实,月人均基本养老金为6278元(职业年金部分不参与养老金调整)。下面跟社保网一起来了解一下详情。
养老金计算方法,退休金由两部分组成:包括基础养老金和个人账户养老金。
退休金金额主要是由基础养老金以及个人账户养老金两者共同组成。
基础养老金=(社平工资+缴费基数)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个 月、60岁139个月)。
过渡性养老保险=退休时在岗月平均工资*实施个人账户前的缴费年限*1.3%*平均指数。
据新社通app小编了解,养老金多少和工龄/缴费年限息息相关,那么,社保工龄23年、28年、31年退休待遇对比:
如果社会保险的平均薪资水平、退休城市和退休时的年龄都相同的情况下,分别为23年、28年、31年的工龄时,养老金能开多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计23年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计28年时,计算如下:

通过新社通APP-养老金计算所得:退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下,社保缴费年限累计31年时,计算如下:

养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别,每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高,意味着个人在社保账户中的累积资金越多,退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。
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