东莞2025退休金计算公式在线计算举例 不同缴费年限（23年/24年/27年）养老金相差多少？(2)

个人社保和单位社保有什么区别

缴费基数和比例：

2024年，上海的灵活就业人员社保缴费基数范围在7384元至36921元之间，养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的缴费比例为10%。

职工社保：由公司和职工共同缴纳，公司缴纳部分进入社会统筹账户，个人缴纳部分进入个人账户。

户籍限制：

灵活就业社保通常在户口所在地购买，对外地人员有一定的限制。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，虽然工作形式和劳动关系与在职职工有所不同，但也可以选择参加职工基本医疗保险，成为职工参保人员的一部分

险种不一样：

什么是灵活就业社保？

根据《社会保险法》的要求，职工应当参加基本养老保险，用人单位和职工本人共同承担相应的保险费。

灵活就业人员、无雇工的个体工商户、在用人单位没有参加基本养老保险的非全日制用工劳动者，可以参加基本养老保险，不过需要自己承担相应的保险费。

医疗保险的表述也是完全一样的，灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险。

职工社保：通常包括五险一金，保险范围更全面。

退休年龄：

灵活就业人员基本养老保险：以城镇个体工商户、自谋职业者以及采取各种灵活方式就业的参保人员男性年龄满60周岁、女性年龄满55周岁）时累计缴费满15年且待遇领取地在本经办机构的，由参保单位（灵活就业人员由档案托管单位或个人）向社保经办机构提出核定养老金申请。不少灵活就业人员，都曾经按“企业职工”参保缴费，而企业“女工人”岗位退休年龄为50岁。对于岗位和参保身份多次变动的女性灵活就业人员，其具体退休年龄如何判定，按当地社保要求执行；

职工养老：目前男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，并且累计缴费满15年的，可办理退休；从事有害特殊工种、因病丧失劳动能力等情形，可以提前退休。跨省转移、跨省退休： 目前，养老保险已逐步实现省级统筹，一般来说，省内流动，只需要变更登记参保关系，不需要办社保转移。跨省流动，需按照全国统一的流程。

生育待遇不同：

一般情况下灵活就业人员通常只缴纳医疗保险费,不缴纳生育保险费。因此,在生孩子后自然也不能享受生育津贴,但可以报销一部分生育医疗费或享受一次性生育医疗补助费。

生育保险待遇主要包括三部分：生育医疗费用待遇、生育津贴、一次性营养补助。

生育医疗费用待遇包含：产前检查费用，住院分娩费用和计划生育手术等。

生育津贴指职工按照相关法规享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿，生育津贴发放标准=计发天数*计发基数。

一次性营养补助是职工生育或者妊娠满7个月引产的发放的补助。生育保险参保人员连续按时足额缴纳满10个月及以上的生育保险费，在休完产假后可领取一次性营养补助。一次性营养补助发放标准为我市上年度城镇非私营单位在岗职工年平均工资的2%

退休后的待遇：

灵活就业人员养老保险计入统筹账户部分为缴费基数的12%；

基本养老保险：职工基本养老保险的待遇主要包括按月领取的基本养老金，该养老金根据法规要求计发，并享受正常调整待遇。

基本医疗保险：参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到法规要求年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。这包括医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。

工伤保险：职工因工作原因受到意外伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

失业保险：为失业人员提供一定期限内的失业补助金，帮助其渡过失业期。

生育保险：为女性职工提供生育期间的医疗和津贴等。

养老金怎么交最划算？

要使养老金缴纳最划算，需要综合考虑个人的经济状况、健康状况、年龄、未来养老需求以及当地社保方案等因素。以下是一些具体的看法：

关注方案动态：

由于各地有关部门方案会不断调整，补贴方案、缴费基数、缴费比例等都可能发生变动。因此，定期关注方案变化，以便及时调整缴费计划，进一步优化养老收益。

地区差异：

不同地区的养老金方案存在差异，包括基础养老金标准、有关部门补贴方案等。在选择缴费档次和地区时，应考虑这些差异对未来养老金待遇的影响。

选择合适的缴费档次：

城乡居民基本养老保险：

对于城乡居民，养老保险提供了从低到高多个缴费档次，如300元到6000元不等（具体档次根据地区方案有所不同）。

在个人经济条件允许的情况下，可以考虑选择较高档次进行缴纳，这将有助于将来的养老金收益最大化。

各地有关部门可能会有相应的缴费补贴方案，进一步提升养老金的收益。

城镇职工养老保险：

对于在职人员，通常由单位和个人共同缴纳养老保险费用。

单位缴纳部分计入基本养老保险统筹基金，个人缴纳部分则记入个人账户。

在选择缴费档次时，应考虑个人经济承受能力和未来养老需求。一般来说，缴费档次越高，未来领取的养老金也越多。

灵活就业养老保险：

对于灵活就业人员，可以根据自身情况选择合适的缴费基数和档次。

缴费金额较高，但相应的养老金回报也十分可观。

延长缴费年限：

基本养老保险的缴费期限越长，退休后领取的养老金就越高。因此，在经济条件允许的情况下，应尽可能延长缴费年限。

综上所述，要使养老金缴纳最划算，需要根据个人实际情况和当地方案进行综合考虑和规划。同时，要关注方案变化和个人风险承受能力等因素的变化，以便及时调整缴费计划和投资方案。

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