首先来了解:养老金由三个部分组成:基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。
退休金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基本养老金=(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数
下面来看看,养老金缴纳年限与领取金额:25年、27年、31年退休金区别有多大?
在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为25年、27年、31年时,养老金能领多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在忻州退休、都按120%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交25年:基础养老金2910元 + 个人账户养老金1500元 = 约4410元。
社保交27年:基础养老金3140元 + 个人账户养老金1620元 = 约4760元。
社保交31年:基础养老金3600元 + 个人账户养老金1870元 = 约5470元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别,每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高,意味着个人在社保账户中的累积资金越多,退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。
个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标,更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后能够享受的养老金数额也就越高。
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