退休金和养老金有什么不一样?
概念不同:
(1)退休金是我国按照社会保险体系,在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据当事人对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次支付给货币形式的保险待遇,主要用于职工退休后的基本生活需要;
(2)养老保险全称社会基本养老保险,是我国和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险体系;
办理社保业务:从此以后你可以告别繁琐的排队,直接在网上或手机上解决啦,超方便有木有?
领取主体不同:
养老金的主要领取人群是企事业单位的职工,这些职工在工作期间通过单位和个人共同缴纳了养老保险费用。
退休金的领取人员则主要是单位的工作人员,他们可能并未参与养老保险的缴纳。
假设平均薪资水平、缴费所在城市以及个人达到法定退休年龄的条件均保持一致,年限为29年、32年、36年时我们需要估算的是,在社保缴费年限不同的情况下,退休后每个月能够领取的养老金数额是多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在达州退休、都按170%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交29年:
基础养老金=3970元
个人账户养老金=3120元?
每月养老金=3970元+3120元=约7090元。
社保交32年:
基础养老金=4380元?
个人账户养老金=3440元
每月养老金=4380元+3440元=约7820元。
社保交36年:
基础养老金=4930元?
个人账户养老金=3870元
每月养老金=4930元+3870元=约8800元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括:社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社保缴费档次是养老金数额的又一因素。它通常设定为从60%到300%的多个级别,每个级别都对应着不同的缴费比例和养老金领取标准。缴费档次越高,意味着个人在社保账户中的累积资金越多,退休后所能享受的养老金待遇也就越丰厚。
个人的累计缴费年限对于养老金的多少也起着至关重要的作用。它不仅是衡量个人工作经历的重要指标,更是退休后养老金待遇的关键因素之一。尽管缴满15年社保是领取养老金的最低门槛,但缴费年限越长,退休后能够享受的养老金数额也就越高。
企退职工养老金
退休金
养老金调整
退休工资
退休工资
退休金
养老金调整
交15年社保
退休工资计算公式