详解：工龄21年、25年、26年对退休工资的影响及计算方法

今天，我们和新社通小编有个约会，那就是一起聊聊退休人员养老金的事情，特别是关于工龄对养老金的影响。你可能会想，工龄21年、25年、26年的退休人员，他们的养老金能有多大差别？这不仅仅是一个关于钱的问题，更是关乎我们每个人的退休生活质量。所以，让我们跟着新社通小编，一起揭开工龄与养老金之间的秘密，为我们的未来退休生活打算一下吧！

首先要了解：养老金由三个部分组成：基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

养老金计算方法说明 基础养老金的计算： 基础养老金按照参保人退休前一年本职工作月平均工资和参保人月平均缴费工资指数计算。

基础养老金的计算公式为：（个人缴费基数+当地平均工资）×缴费年限×1%。这个公式考虑了个人的缴费基数和当地的平均工资，以及缴费年限，从而确定每月可以领取的基础养老金金额。

个人账户养老金=个人账户储存额÷预计领取月数。

养老保险个人账户余额，现在都是按照本人缴费基数的8%记入个人账户的。比如说个人缴费基数是5000元，每月记入400元，一年能够积累4800元。

养老保险个人账户里的钱，每年还会按照我国公布的记账利率计算利息。记账利率一般会高于（社会保险法中说是不低于）银行定期存款利率，看一下前些年的记账利率，要比把钱存银行划算的多。

过渡性养老金部分，其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限（包括视同缴费年限在内）×1.4%。

增发养老金=上一年大庆在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。

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下面来看看，工龄21年、25年、26年对退休工资的影响及计算方法

那么假设，社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下，缴费年限分别为21年、25年、26年时，退休金是多少呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在大庆退休、都按90%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：

工龄21年：基础养老金1450元 + 个人账户养老金780元 = 约2230元。

工龄25年：基础养老金1730元 + 个人账户养老金930元 = 约2660元。

工龄26年：基础养老金1800元 + 个人账户养老金960元 = 约2760元。

基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素，包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额，以及当地城镇人口的平均预期寿命等。

社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额，都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同，这主要源于各自工资水平的差异，因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之，如果个人选择的社保缴费档次越高，意味着每月缴纳的社保费用也越多，那么在退休之后，其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。