首先要了解:养老金= 基础养老金 + 个人账户养老金 + 过渡性养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。
基础养老金的计算涉及多个因素,包括当地上一年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资以及缴费年限。其中,本人指数化月平均缴费工资是根据个人历年缴费工资与相应年份当地在岗职工月平均工资的比例计算得出的。
个人账户养老金的计算。个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个 月、60岁139个月)。
本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础退休工资的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6,高限为3。
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下面来看看,2025年辽阳退休金新规:计算公式详解及23年/27年/28年养老金对比
根据退休金计算公式,跟着新社君一起来看看,假设以下三个条件保持不变:平均薪资水平一致、缴费所在城市相同、以及个人退休年龄,想要了解的是,在社保缴费年限分别为23年、27年、28年的情况下,退休后每月能领取多少养老金。
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在辽阳退休、都按140%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
工龄23年:
基础养老金=2190元
个人账户养老金=1250元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约3440元。
工龄27年:
基础养老金=2580元?
个人账户养老金=1460元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4040元。
工龄28年:
基础养老金=2670元?
个人账户养老金=基础养老金+个人账户养老金=约4190元。
基本养老金的确定依据涵盖了个人多个方面的因素,包括其累计的缴费年限、每月的缴费工资水平、所在地区的职工平均工资状况、个人账户的累积金额,以及当地城镇人口的平均预期寿命等。
社保缴费档次的差异会直接导致养老金待遇的不同。企业职工每月需要缴纳的养老保险和医疗保险金额,都是基于其社保缴费基数和相应的缴费比例来计算的。由于每个人的社保缴费档次不尽相同,这主要源于各自工资水平的差异,因此最终领取到的养老金也会有所区别。简而言之,如果个人选择的社保缴费档次越高,意味着每月缴纳的社保费用也越多,那么在退休之后,其所能领取到的养老金数额也相应地会更多。
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