养老保险已缴费33年，再继续缴费至34年，退休能多领多少？

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下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费33年，再继续缴费至34年，退休能提升多少养老金？

下面新社通小编一起来看下，以内江为例（不考虑过渡养老金）：

吕某：退休城市：内江，缴费年限：33年，退休年龄：58周岁，缴费系数：100%

老韩：退休城市：内江，缴费年限：34年，退休年龄：58周岁，缴费系数：60%

吕某退休测算：

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈4350元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）2480元

预计养老金合计=4350+2480=6830元。

老韩退休金测算：

基础养老金= （养老金计发基数+养老金计发基数x平均缴费指数） ÷2×缴费年限×1%≈3640元

个人养老金=养老保险个人账户累计储存额÷退休年龄确定的计发月数（养老保险计发月数： 50岁195个月、55岁170个月、60岁139个月 ）≈1550元

预计养老金合计=3640+1550=5190元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，吕某与老韩的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，吕某的6830元减去老韩的5190元，等于1640元。

养老金发放与工龄有关系吗？

养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄在一定程度上可以影响养老金的数额。以下是对这一关系的详细介绍：

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金：对于在建立个人账户之前就参加工作的职工，存在视同缴费年限，这部分年限同样会计入工龄。工龄中的视同缴费年限越长，过渡性养老金的数额也就越高。

综上所述，养老金跟工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算，但也会受到其他多种因素的影响。因此，在评估养老金数额时，需要综合考虑多种因素。

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