据新社通app小编了解:昌吉退休员工养老金=基础养老金+个人养老金
基础养老金 = (社平工资 + 指数工资)÷ 2 × 年限 × 1%
社平工资:上年度当地在岗职工月平均工资。
指数工资:个人缴费工资的指数化结果。
年限:总缴费年限。
个人账户养老金 = 积累额 ÷ 月数
积累额:个人账户的本金及利息总和。
月数:按退休年龄确定的计发月数,如60岁为139个月。
那么假设,社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,缴费年限分别为26年、30年、32年时,退休金是多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在昌吉退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按200%缴纳的情况下:
工龄26年:3590元 + 2700元 = 约6290元。
工龄30年:4140元 + 3120元 = 约7260元。
工龄32年:4420元 + 3320元 = 约7740元。
养老金是一个复杂而精细的系统,它受到社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限,以及退休年龄所对应的养老金计发月数的共同影响。其中,退休年龄所对应的养老金计发月数同样不容忽视。它影响着个人账户养老金的发放速度和总额。一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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