退休工资分为三个部分,分别是基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金,这三种养老金的计算方法为:
基本养老金计算公式为:(退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
基础养老金=退休时上年度全市城镇单位就业人员月平均工资×(1+本人月平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。
基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。
过渡性养老金的计算公式为:(退休时社会平均工资 + 个人视同缴费指数×退休时社会平均工资)÷2×视同缴费年限×过渡性系数。
增发养老金=上一年濮阳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
退休金和养老金是一样的?退休金和养老金有什么不同?
概念定义:
退休金:这一概念更多地与计划经济时代的职工退休保险相关联。在传统的国有企业或集体企业中,员工在达到一定工作年限并符合退休条件后,会根据其在职期间的工资水平、工作年限等因素,由单位直接发放一定的退休金,即退休工资。这种支付方式依赖于企业的经济效益和财务状况,因此存在一定的不确定性。
养老金:养老金则是现代社会保险体系中的重要组成部分,它基于社会保险原则,由个人、企业和共同缴纳形成养老保险基金。当个人达到法定退休年龄且累计缴费满足一定条件时,便可以从养老保险基金中领取养老金。养老金的发放不受单个企业经济状况的影响,而是由我国统一管理和发放,更具稳定性和可持续性。
领取条件与方式:
退休金:固定标准或一次性支付
退休金的领取方式相对灵活,通常有两种:一次性支付或分期支付(如按月发放)。这取决于所在单位的要求,也可能因工作性质而异。
养老金:按月发放
养老金的发放则完全由部门统一管理,每月按时发放。这种模式更加稳定,对退休人员的生活保证具有更高的可持续性。
?资金来源?:
退休金:由单位或企业发放,资金来源于企业或单位的盈利或财Z拨款。
养老保险:养老金由社会保险资金列支,资金来源于参保人员、用人单位和补贴等。
领取养老金:如果你已经到了退休年龄,别忘了用它来领取你的养老金哦。还有求职、失业登记,申领失业保险金,申请参加职业培训等功能,你的社保卡就是你的贴心小管家!

领取流程
?预约与办理退休审核?:首先,您需要到社保服务中心办事大厅预约,并办理退休审核手续。这一步骤是确认您是否符合退休条件以及养老金领取资格。
?退休审批?:接下来,您需要到人力资源和社保局设立的窗口办理退休审批手续。这一步骤将进一步核实您的个人信息和退休条件。
?修改基础信息并确认缴费情况?:若符合退休条件,您需要携带退休审批表、本人身份证件等材料到个人缴费窗口修改基础信息,并确认缴费情况。这一步骤是确保您的个人信息和缴费记录准确无误。
?办理养老金代发?:最后,您需要到指定银行办理养老金代发手续。这样,社保经办机构就可以每个月按时将养老金打入您指定的个人账户了。
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