据新社通app显示,湖北襄阳公布2023年1月1日至12月31日企业和事业单位退休基本养老金计发使用的基数为8531元/月。按照新的计发基数计算,实际上基础养老金计发基数应当是8531元,增长了82元。这一公布对于退休人员来说是好消息,但实际能够补发多少钱还需要根据个人情况再进行具体计算。对于没有过渡性养老金的退休人员来说,补发的金额主要与工龄、养老保险缴费指数等因素有关。
查阅新社通app显示,已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金重算补发,补发金额该如何计算?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金重算补发计算公式
基础养老金补发差额的计算公式为:补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。其中,重新核算补发时,会使用当年新的养老金计发基数替代去年的基数进行计算,然后补发差额部分。
过渡性养老金重算补发计算公式
过渡性养老金的补发主要适用于有视同缴费年限的退休人员。计算公式为:
过渡性养老金 = 养老金计算基数 × 视同缴费年限 × 过渡性系数
过渡性养老金的补发差额则为按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额乘以补发月数。即:
过渡性养老金每月补发金额 = 过渡性养老金差额 × 补发月数
其中,“过渡性养老金差额”是新旧两个基数下计算出的过渡性养老金的差额。
据新社通app测算显示,湖北襄阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
湖北襄阳养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2023年1月湖北襄阳退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为20年,4月重算补发,补发1-4月共3个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=8531×(1+0.6)÷2×20×1%=1364.96元
新基础养老金=8613×(1+0.6)÷2×20×1%=1378元
补发差额=(1378-1364.96)=13.04元/月×补发3个月=39.12元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,湖北襄阳过渡系数是1.20%,9年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金 =8531×0.6×9×1.20×1%=552.81元
新过渡性养老金 =8613×0.6×9×1.20×1%=558.12元
补发差额=(558.12-552.81)=5.3100000000001元/月×补发3个月=15.93元
综上,这个例子基础养老金补发差额39.12元,过渡性养老金补发差额15.93元,一共能补发55.05元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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