养老金是养老保险制的内容,为退休人员提供稳定的收入来源,确保其晚年生活无忧。
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退休人员养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
基础养老金=(职工退休时当地上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
其中,退休时当地上一年度在岗职工月平均工资指的是退休当年所在城市或地区上一年度所有在岗职工的月平均工资;本人平均工资指数是个人历年缴费基数与当地社会平均工资的比值的平均数;缴费年限是个人实际缴纳养老保险费的年数。
个人账户养老金=职工个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
个人账户储存额是参保人员在职期间缴纳的养老保险费(含个人和单位缴纳的部分)以及利息的总和。
计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定,具体数值可在相关表格中查找。
过渡性养老金:给“中人”的特别补偿。 过渡性养老金是针对那些在新的要求实施前参加工作的人员的特别补偿。它的计算相对复杂,需要参考当地的相关法规。但总的来说,它是为了补偿你以前的工龄而设立的。
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参保人员在达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,能够按月领取基本养老金。累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。我国会建立基本养老金正常调整机制,并根据职工的平均工资增长、物价上涨情况,可适时地提高基本养老保险待遇水平。
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