退休金怎么计算？29年、32年和33年工龄退休分别能拿多少退休金？

查阅新社通app显示，铜仁职工退休养老金=基础养老金+个人养老金

基础 = （社平 + 指数）× 年限 ÷ 200

社平：上年度当地在岗职工月平均工资。

指数：个人缴费工资指数。

年限：总缴费年限（含视同）。

（注：此处的“÷ 200”是简化表达，实际为“× 1%”的另一种形式，即除以100后再乘以系数1，简化为除以200。）

个人账户 = 积累 ÷ 月数

积累：个人账户储存额。

月数：退休年龄对应的计发月数（如60岁为139）。

根据退休金计算公式，跟着新社-app一起来看看，缴费年限分别为29年、32年、33年时，养老金如何计算呢？

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计33年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计32年时，计算如下：

通过新社通APP-养老金计算所得：退休城市、出生年份、退休年龄、缴费系数都相同的情况下，社保缴费年限累计29年时，计算如下：

基本养老金的数额是由多个个人因素综合的，包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额，以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。

不同的社保缴费档次，会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用，是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同，这主要是因为他们的薪资收入存在差异，因此，他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说，如果个人选择的社保缴费档次较高，即每月缴纳的社保费用较多，那么在退休之后，他们将能够领取到更高数额的养老金。

》养老金不够花？快来新社通app养老金规划，领取您的专属方案，为您的退休生活“加薪”！