养老保险已缴费29年，再继续缴费至31年，退休能多领多少？

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下面新社通小编带您了解，养老保险已缴费29年，再继续缴费至31年，退休能提升多少养老金？

下面新社君一起来看下，以鄂尔多斯为例（不考虑过渡养老金）：

夏某：退休城市：鄂尔多斯，缴费年限：29年，退休年龄：55周岁，缴费系数：130%

夏某退休后养老待遇测算：

个人养老金=2780元

基础养老金= 4360元

预计养老金合计=2780+4360=7140元。

老周：退休城市：鄂尔多斯，缴费年限：31年，退休年龄：55周岁，缴费系数：90%

老周退休后养老待遇测算：

个人养老金= 2030元

基础养老金= 3810元

预计养老金合计=2030+3810=5840元。

根据新社通app养老金计算器，轻松测算您的养老金！计算结果显示，夏某与老周的养老金差距源于缴费年限和缴费档位的差异，这一差距具体体现在数额上，夏某的7140元减去老周的5840元，等于1300元。

养老金和工龄有什么关系？

养老金与工龄之间并非直接相关，但工龄确实对养老金的某些组成部分和计算方式产生一定影响。以下是对养老金与工龄关系的详细介绍：

基础养老金：工龄的长短会直接影响到基础养老金的数额。在基础养老金的计算公式中，缴费年限（即工龄，包含视同缴费年限）是一个重要的因素。工龄越长，缴费年限越长，基础养老金的数额也就越高。

个人账户养老金：工龄影响个人账户养老金的积累。工龄越长，意味着职工参加工作并缴纳养老保险的时间越长，进入个人账户的金额也就越多。因此，在退休时，工龄较长的职工往往拥有更高的个人账户养老金。

过渡性养老金：对于在建立个人账户之前已经参加工作的职工，他们的工龄中包含了视同缴费年限。这部分年限同样会计入工龄，并影响过渡性养老金的数额。视同缴费年限越长，过渡性养老金越高。

综上所述，养老金跟工龄确实存在一定的关系，但并非绝对的正比关系。工龄的长短会影响缴费年限和养老金的计算，但也会受到其他多种因素的影响。因此，在评估养老金数额时，需要综合考虑多种因素。

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