湖北襄阳公布2023年养老金计发基数为8613元，养老金迎来重算补发，这些人可领取！

养老金重算的定义是指社保部门根据上一年度的社平工资和法规，对所有退休人员的养老金进行重新计算和调整的过程。这一过程的目的在于调整养老金的发放金额，确保退休人员能够享受到与社平工资增长相对应的待遇。

据新社通app显示，根据有关法规，2023年湖北襄阳企业职工基本养老金计发基数为每月8613元。与去年湖北襄阳企业退休职工养老金计发基数8531元相比，2023年增加82元，增幅为0.96%。

查阅新社通app显示，已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，下面来看看全国各地2024年养老金计发基数增长率排名（前十名）

2024年新疆养老金计发基数增长率达到9.27%，位列第一位；

黑龙江排名第二，增长率为9.02%；

内蒙古排名第三，增长8.52%。

排名前10的还有：西藏增长7.00%、吉林增长6.98%、贵州增长6.04%、山东增长4.12%、河南增长4.00%、甘肃增长3.98%、青海增长3.34%。

养老金重新计算补发怎样计算？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金的补发差额计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为补发当年的养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年的养老金计发基数。

过渡性养老金重算补发计算公式

过渡性养老金的补发涉及有视同缴费工龄的退休人员。计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数

过渡性养老金每月补发金额的计算公式为：

过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数

这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算显示，湖北襄阳养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算

湖北襄阳养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2023年4月湖北襄阳退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为34年，11月重算补发，补发4-10月共7个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8531×（1+0.6）÷2×34×1%=2320.43元

新基础养老金=8613×（1+0.6）÷2×34×1%=2343元

补发差额=（2343-2320.43）=22.57元/月×补发7个月=157.99元

综上，这个例子基础养老金一共能补发182.77元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，湖北襄阳过渡系数是1.20%，6年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金 =8531×0.6×6×1.20×1%=368.54元

新过渡性养老金 =8613×0.6×6×1.20×1%=372.08元

补发差额=（372.08-368.54）=3.54元/月×补发7个月=24.78元

综上，这个例子基础养老金补发差额157.99元，过渡性养老金补发差额24.78元，一共能补发182.77元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！