深度介绍：33年、35年、39年工龄退休工资差异究竟有多大？

据新社通app了解，退休人员养老工资计算方法：

退休金=基础养老金+个人账户养老金

基础养老金=（退休上一年吕梁在岗职工月平均工资+退休上一年吕梁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数）÷2×累计缴费年限（含视为缴费年限）×1%。

个人养老金其计算方式为：个人账户养老金=个人养老金账户总额÷计发月数。

过渡性养老金的计算。过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。

那么，33年、35年、39年工龄退休工资差异究竟有多大？

在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下，社保总缴年数分别为33年、35年、39年时，未来退休后可以拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在吕梁退休、出生年份、退休年龄一样，缴费系数按200%的情况下：

工龄33年：基础养老金4930元+个人账户养老金4380元=约9310元。

工龄35年：基础养老金5230元+个人账户养老金4640元=约9870元。

工龄39年：基础养老金5820元+个人账户养老金5170元=约10990元。

》新社通app社保养老金规划，为您的退休生活“加薪”，快来领取您的专属方案吧！