据新社通app显示,许昌2023年的养老金计发基数公布了,确定许昌企业职工和事业单位人员的基本养老金按照6401元计发,上涨了246元,上调的幅度是4%。
查阅新社通app显示,已经公布2023年养老金计发基数的前10省份的具体情况

养老金补发的计算方法是什么?
养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金(部分地区适用)三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍:
基础养老金的补发差额计算公式为:
补发差额=补发月数×(新养老金计算基数-旧养老金计算基数)×(1+平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
其中,“新养老金计算基数”指的是重新核算时的养老金计发基数,“旧养老金计算基数”则是之前预发养老金时使用的基数,“补发月数”是从领取养老金之月起至重算补发时的月份数,“平均缴费指数”是个人历年实际缴费指数的平均值,“缴费年限”包括实际缴费年限和视同缴费年限。
过渡性养老金重算补发计算公式
对于有过渡性养老金的退休人员,其计算公式为:过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。
过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行,补发差额计算公式为:过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。
据新社通app测算显示,许昌养老金计发基数公布后2023年新退休人员补差举例计算
许昌养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?举个例子
如果您是2023年1月许昌退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为31年,12月重算补发,补发1-11月共11个月差额,据新社通app计算器显示:
原基础养老金=6155×(1+0.6)÷2×31×1%=1526.44元
新基础养老金=6401×(1+0.6)÷2×31×1%=1587元
补发差额=(1587-1526.44)=60.56元/月×补发11个月=666.16元
综上,这个例子基础养老金一共能补发666.16元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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