退休计算公式2025年最新 社保交33年/34年/36年哪个退休金高?

2025-02-23 18:09
举报
首先要了解:养老金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础退休工资=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%。

个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数。

过渡性养老金部分,其计算公式为过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数×1997年12月31日前的缴费期限(包括视同缴费年限在内)×1.4%。

增发养老金=上一年沈阳在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

》点击新社通app养老金计算器,快算算你的养老金够不够花!

下面来看看,退休计算公式2025年最新社保交33年/34年/36年哪个退休金高?

在社会保险平均工资、退休城市以及退休年龄均保持一致的前提下,工龄分别为33年、34年、36年时,养老金是如何计算的呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在沈阳退休、都按130%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保交33年:

基础养老金=3200元

个人账户养老金=2020元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5220元。

社保交34年:

基础养老金=3300元?

个人账户养老金=2080元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5380元。

社保交36年:

基础养老金=3490元?

个人账户养老金=2210元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约5700元。

社保君这篇文章知道,基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。

其中,在社保缴费领域,不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费,均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同,他们在选择社保缴费档次时,自然会依据个人的实际情况与经济能力,做出最适合自己的决策。

【免责声明】文章采自网友投稿刊登及网络转载,内容仅代表作者本人观点,与本网站无关。本网站对文中陈述、观点判断保持中立,对文中内容的真实性和完整性不作任何保证或承诺,仅供读者参考交流。
相关推荐
诚聘英才