万宁2025养老金计发基数公布后，退休人员如何享受重算补发福利？

养老金计发基数对计发养老金待遇来说尤为重要，而计发基数由各地区根据当地上年度所有在岗职工月平均工资来进行确定。由于经济水平的持续发展，在岗职工的工资水平逐步提高，于是各地的养老金计发基数也随之变化。下面随新社通小编一起了解万宁养老金计发基数的详情。

万宁2024年的养老金计发基数为8131元。相比上一年，这一基数增长了81元，涨幅为1.01%。养老金计发基数是用于计算退休人员养老金的重要参数，其变化将直接影响退休人员的养老金待遇。具体来说，新退休人员的养老金普遍因此有所增加。

据新社通app测算显示，万宁养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

万宁养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年1月万宁退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为36年，2月重算补发，补发1-1月共1个月差额，据新社通app计算器显示：

养老金补发如何计算呢？看看计算公式：

基础养老金部分

原基础养老金=8050×（1+0.6）÷2×36×1%=2318.4元

新基础养老金=8131×（1+0.6）÷2×36×1%=2342元

补发差额=（2342-2318.4）=23.6元/月×补发1个月=23.6元

综上，这个例子基础养老金一共能补发30.4元。

特殊情况：如果是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金部分

其中过渡系数各地不尽相同，万宁过渡系数是1.40%，10年视同缴费年限，能补发多少？

原过渡性养老金=8050×0.6×10×1.40×1%=676.2元

新过渡性养老金=8131×0.6×10×1.40×1%=683元

补发差额=（683-676.2）=6.8元/月×补发1个月=6.8元

综上，这个例子基础养老金补发差额23.6元，过渡性养老金补发差额6.8元，一共能补发30.4元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况因人而异，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！