详解：工龄37年、39年、42年对退休工资的影响及计算方法

养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。那么，缴费年限分别为37年、39年、42年时，退休金能拿多少？

通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在上饶退休、出生年份、退休年龄均保持不变，缴费系数都按160%缴纳的情况下：

社保交37年：3460元+2720元=约6180元。

社保交39年：3650元+2870元=约6520元。

社保交42年：3930元+3090元=约7020元。

养老金由两部分构成：基础养老金和基于个人账户的养老金。确定养老金金额的四个要素分别是：社会平均工资水平、社保缴费档次、累计缴费年限以及退休年龄对应的养老金计发月份数。

社会平均工资水平，即退休所在省份的薪资均值。它不仅关乎养老金的计算和发放，养老金的增长和养老保险的缴费额度。地区间经济发展水平和薪资水平的差异，会直接导致养老金数额的明显不同。

社保缴费档次同样对养老金有着重要因素。缴费档次从60%到300%不等，这一比例和退休后养老金的数额。此外，缴费档次还和个人社保账户余额的多少，因为个人账户养老金是整体养老金的重要组成部分。

累计缴费年限也是和养老金金额的重要因素。工龄不仅在退休前的月薪，还可能和退休后的福利待遇。值得注意的是，缴满15年社保只是获得养老金的最低年限要求，实际上缴费年限越长，退休后享受的养老金待遇就越高。

最后，退休年龄对应的养老金计发月份数也对养老金金额产生影响。一般而言，退休年龄越晚，计发月份数就越少，这可能使得个人账户养老金的数额略有增加。