职工社保和灵活就业社保的区别:养老金交33年、35年、37年实例对比

2025-02-24 20:33
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养老金计算方法的养老金计算方法,职工退休时的养老金由两部分组成:养老金=基础养老金+个人账户养老金

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金

基础养老金=(参保退休时本省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均工缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

关于缴费指数,实际上是等于当年的缴费基数除以上年度的社会平均工资。如果说当年始终按照上年度社平工资的60%缴费,平均缴费指数就是0.6。像上海等地,是从7月1日实施新的缴费基数上下限,上半年的缴费指数就会低于0.6。一般来说,差不多平均缴费指数多是在0.6~3之间。

根据基础养老金计算公式,在上面平均缴费指数的情况下,缴费年限20年可以领取16%~40%的退休上年度社平工资。

退休上年度社平工资,每一个省份都不一样的。

个人账户养老金的计算公式为:个人账户储存额÷预计领取月数。个人账户储存额是缴纳养老保险期间个人缴纳部分所形成的积累,而预计领取月数则根据退休年龄和平均寿命等因素确定12。

个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

过渡性养老金:对于在特定时间前参加工作、特定时间后退休的参保人员,由于他们以前个人账户的积累很少,因此在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金的发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行。

增发养老金=上一年咸宁在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。

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下面来看看,社保交33年、35年、37年实例对比

在社会保险薪资基准、缴费城市和退休年龄这三个条件都相同的情况下,总缴累计年数分别为33年、35年、37年时,未来退休时可以领多少钱一个月?

通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在咸宁退休、都按190%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:

社保交33年:

基础养老金=4640元

个人账户养老金=2440元?

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7080元。

社保交35年:

基础养老金=4920元?

个人账户养老金=2590元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7510元。

社保交37年:

基础养老金=5200元?

个人账户养老金=2740元

每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7940元。

基本养老金的数额取决于多个因素,包括个人累计的工作年限、个人的薪资贡献、当地的平均工资水平、个人养老金账户的积累额,以及城镇人口的平均预期寿命等。不同的社保缴费档次会导致不同的养老金待遇。企业员工的每月养老保险和医疗保险缴费金额,是由他们的社保缴费基数和相应的缴费比率来定的。因为每个人的工资收入不同,所以他们选择的社保缴费档次也会有所不同。通常情况下,每月选择的社保缴费档次越高,退休后能够享受的养老金数额也就相应地越多。

职工社保和灵活就业社保的区别有哪些?

退休年龄:

灵活就业社保:男性60周岁,女性55周岁,2025年后开始延长。退休金高,缴费高,适合经济条件较好的人员。

退休养老金主要由基础(社会统筹)养老金、个人账户养老金组成,基础养老金按照累计缴费年限、历年缴费水平、退休时社会平均工资等因素计算。

户籍限制:

灵活就业社保:是个人自身实现就业的一种形式,没有和企业建立劳动关系。灵活就业社保只能参加养老保险或者医疗保险,也可以两者都参加,都是个人自愿缴纳的,没有强制关系。但是缴纳灵活就业社保一般需要本地户籍才能缴纳,并且还只能叫养老和医保,多的不给,相对于职工社保的五个险种,灵活就业社保保险就显得薄弱了。还可能在办理的时候,需要本人一趟趟跑社保局,整个过程会比较麻烦。

职工社保则不受户籍限制,职工可在工作所在地购买社保。

险种不一样:

灵活就业社保通常只包括医疗保险和养老保险,具体细节可能因地区而异。

职工社保:包括养老、医疗、工伤、生育和失业保险,提供全面的保险。

缴费基数和比例:

灵活就业人员缴纳的社保属于职工社保,包括养老保险和医疗保险这两个险种。灵活就业人员参加职工养老保险,缴费基数为当地上年度社平工资的一定比例,最低为社平工资的60%,最高为300%,可以自主选择。以缴存基数为基础,按照法规要求的缴费比例计算月交金额。养老保险缴费比例一般为20%,因为各地缴费基数不同及缴费比例可能有所差异,所以每个地区灵活就业人员缴纳的养老、医疗保险费用都不一样。

企业职工基本养老保险:通常由单位和个人共同缴纳,按月缴费,缴费比例和缴费基数有确定要求;

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