2024年龙岩养老金计发基数公布后能补发多少钱怎么算？龙岩退休重新核算消息2025（全文）

养老金重算补发是指对已经退休并领取养老金的人员，由于之前计算养老金时所依据的参数（如养老金计发基数、方案法规等）发生变化，导致原先计算的养老金数额与实际应享受的数额存在差异，因此需要对这部分差异进行重新核算，并补发差额部分的过程。

据新社通app显示，龙岩2024年养老金计发基数为7776元。上涨了248元，涨幅为3.29%。具体来说，养老金计发基数是用于计算退休人员基本养老金的重要参数，它通常与当地的社会平均工资水平紧密相关。部分在2024年上半年退休的人员的养老金待遇将进行重新计算，并补发差额部分。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

据新社通app显示，下面是全国各地2024年养老金计发基数排名（前十名）详情：

上海位列第一，养老金计发基数达到12307.00元，增长率为1.02%；

北京排名第二，养老金计发基数为11883.00元，增长率为3.11%；

西藏排名第三，养老金计发基数11546.00元，增长率为7.00%。

排名前10的还有：广东（9307.00元，3.09%）、天津（9232.00元，2.40%）、青海（8878.00元，3.34%）、江苏（8785.00元，2.00%）、湖北（8613.00元，0.96%）、新疆（8332.00元，9.27%）、四川（8321.00元，3.00%）。

据新社通app测算显示，龙岩养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

龙岩养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？

基础养老金=养老金计发基数×（1+本人月平均缴费指数）÷2×累计缴费年限（含视同缴费年限）×1%

养老金计发基数，新旧基数替换，则可以计算出差额。

举个例子，如果您是2024年2月龙岩退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为27年，11月重算补发，补发2-11月共9个月差额，具体计算如下：

原基础养老金=7528×（1+0.6）÷2×27×1%=1626.05元

新基础养老金=7776×（1+0.6）÷2×27×1%=1680元

补发差额=（1680-1626.05）=53.95元/月×补发9个月=485.55元

如果您是“退休中人”，有“视同缴费年限”，“过渡养老金”也会一并重算补发，全国通用的计算公式如下：

过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数（大约在1.0-1.4之间，各地不同）×1%

其中过渡系数各地不尽相同，龙岩过渡系数是1.30%，6年视同缴费年限，视同缴费指数是0.6，能补发多少？

原过渡性养老金=7528×0.6×6×1.30×1%=352.31元

新过渡性养老金=7776×0.6×6×1.30×1%=363.92元

补发差额=（363.92-352.31）=11.61元/月×补发9个月=104.49元

综上，这个例子基础养老金补发差额485.55元，过渡性养老金补发差额104.49元，一共能补发590.04元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！