据新社通app显示,阜新2024年的养老金计发基数公布了,确定阜新企业职工和事业单位人员的基本养老金按照7201元计发,上涨了214元,上调的幅度是3.06%。
再来看看,全国各城市最新养老金计发基数公布前十名一览
据新社通app显示,2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12307.00元,增长率为1.02%;北京排名第二,养老金计发基数为11883.00元,增长率为3.11%;西藏排名第三,养老金计发基数11546.00元,增长率为7.00%。排名前10的还有:广东、天津、青海、江苏、湖北、新疆、四川。
2024年上海位列第一位,养老金计发基数达到12183.00元;北京排名第二,养老金计发基数为11525.00元;西藏排名第三,养老金计发基数10791.00元。排名前10的还有:广东、天津、江苏、青海、湖北、四川、海南。
2024年新疆位列第一位,增长率达到9.27%;黑龙江排名第二,增长率为9.02%;内蒙古排名第三,增长8.52%。排名前10的还有:西藏、吉林、贵州、山东、河南、甘肃、青海。
据新社通app测算显示,阜新养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算
阜新养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年9月阜新退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为29年,10月重算补发,补发9-10月共1个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6987×(1+0.6)÷2×29×1%=1620.98元
新基础养老金=7201×(1+0.6)÷2×29×1%=1671元
补发差额=(1671-1620.98)=50.02元/月×补发1个月=50.02元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,阜新过渡系数是1.40%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=6987×0.6×5×1.40×1%=293.45元
新过渡性养老金=7201×0.6×5×1.40×1%=302.44元
补发差额=(302.44-293.45)=8.99元/月×补发1个月=8.99元
综上,这个例子基础养老金补发差额50.02元,过渡性养老金补发差额8.99元,一共能补发59.01元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
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