缴纳社保15年、25年、30年乃至40年，退休后每月能领多少养老金

缴纳社保15年、25年、30年乃至40年，退休后每月能领多少养老金下面随新社通小编一起了解退休后每月能领多少养老金的详情。

你是否常常好奇，社保缴纳时长不同，退休后每月领取的养老金会有多大差异？这背后其实有着一套严谨的计算逻辑，而社保缴费年限，对养老金数额起着关键作用。今天，咱们就来全面剖析下，社保缴费15年、25年、30年与40年，退休后养老金领取情况的具体差异。

根据有关法规，自2006年起，全国统一调整基本养老金计发方案，退休养老金由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金这三部分构成，具体计算公式为：退休养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。接下来，咱们分别看看各部分养老金的计算方式。

基础养老金

基础养老金与退休时当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数以及缴费年限相关。计算公式为：基础养老金 =（退休时当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1% 。这里的本人指数化月平均缴费工资 = 退休时当地上年度在岗职工月平均工资 × 本人平均缴费指数 。本人平均缴费指数就是参保人员每年的缴费基数与当地上年度在岗职工平均工资比值的平均数。

个人账户养老金

个人账户养老金取决于个人账户储存额和计发月数。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数 。计发月数是根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定的，比如 60 岁退休对应的计发月数是 139 个月，55 岁退休对应的是 170 个月。

过渡性养老金

过渡性养老金主要是针对养老保险制调整前参加工作、调整后退休的人员。不同地区过渡性养老金计算方法有所差异，一般与职工建立个人账户前的缴费年限、退休时当地上年度在岗职工月平均工资、本人平均缴费指数等因素有关。

下面咱们通过具体例子来看看不同缴费年限下养老金的大致情况（为方便计算，假设当地上年度在岗职工月平均工资为 6000 元，本人平均缴费指数为 1，60 岁退休）：