基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基础养老金=（社平工资＋缴费基数）÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数。
过渡性养老金，主要指的是建立个人账户以前的缴费年限和视同缴费年限计算的。
增发养老金=上一年沧州在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
根据退休金计算公式，跟着新社通小编一起来看看，缴费年限分别为20年、25年、27年时，养老金如何计算呢？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在沧州退休、都按100%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
工龄20年：
基础养老金=1990元
个人账户养老金=1240元?
每月养老金=1990元+1240元=约3230元。
工龄25年：
基础养老金=2490元?
个人账户养老金=1550元
每月养老金=2490元+1550元=约4040元。
工龄27年：
基础养老金=2690元?
个人账户养老金=1670元
每月养老金=2690元+1670元=约4360元。
社保小编这篇文章知道，基本养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。
其中，在社保缴费领域，不同的缴费档次意味着截然不同的退休待遇。企业员工的养老保险与医疗保险缴费，均是根据他们各自的缴费基数以及既定的缴费比例来精确计算的。鉴于每个人的经济状况、工作收入各不相同，他们在选择社保缴费档次时，自然会依据个人的实际情况与经济能力，做出最适合自己的决策。尤为重要的是，如果个人在职期间勇于选择更高的社保缴费档次，那么他们在退休之后，将能够收获更为丰厚的养老金回报。
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