百色2024年养老金计发基数为6847元/月。这一数据相较于去年的6629元/月,增加了218元,增幅达到了3.29%。其公布意味着以此为基数,将重新核定2024年新退休人员的基本养老金,并对之前已退休人员可能存在的养老金差额进行补发。
再来看看,退休人员好消息!2025年养老金将补发,哪些人能领?这几个条件得看清!
百色养老金计发基数公布,会安排重新核算养老金,并进行差额补发,少数地区可能会延迟到次年才补发到位。
养老金有多少补发呢?
基础养老金=养老金计发基数×(1+本人月平均缴费指数)÷2×累计缴费年限(含视同缴费年限)×1%
养老金计发基数,新旧基数替换,则可以计算出差额。
举个例子,如果您是2024年6月百色退休的,个人平均缴费指数为0.6,缴费年限为23年,12月重算补发,补发6-12月共6个月差额,具体计算如下:
原基础养老金=6629×(1+0.6)÷2×23×1%=1219.74元
新基础养老金=6847×(1+0.6)÷2×23×1%=1260元
补发差额=(1260-1219.74)=40.26元/月×补发6个月=241.56元
如果您是“退休中人”,有“视同缴费年限”,“过渡养老金”也会一并重算补发,全国通用的计算公式如下:
过渡性养老金=养老金计发基数×本人平均视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(大约在1.0-1.4之间,各地不同)×1%
其中过渡系数各地不尽相同,百色过渡系数是1.40%,5年视同缴费年限,视同缴费指数是0.6,能补发多少?
原过渡性养老金=6629×0.6×5×1.40×1%=278.42元
新过渡性养老金=6847×0.6×5×1.40×1%=287.57元
补发差额=(287.57-278.42)=9.15元/月×补发6个月=54.9元
综上,这个例子基础养老金补发差额241.56元,过渡性养老金补发差额54.9元,一共能补发296.46元。
各地公布的养老金计发基数不同,个人情况也因人而已,重算补发金额也各人不同,但能确定的是,养老金计发基数肯定上调,调整金额接下来几个月会陆续补发到位!
养老金重算差额将补发!哪些人补发?
养老金计算标准调整受影响人员:
当对养老金计算标准进行调整时,可能会导致部分已经退休人员的养老金计算不准确。为了保险这部分人员的权益,有关部门会对其进行养老金重算,并补发差额部分。
过去养老金核算中少发的人员:
在过去的养老金核算中,由于各种原因(如计算错误、方案调整未及时实施等),导致部分退休人员到手的养老金少发了。方案调整后,这些人员也可以获得养老金的重算补发,以补齐以往的差额。
提前退休人员:
某些退休人员在法定退休年龄之前退休,他们的养老金可能会按照提前退休的法规进行计算。然而,如果后续相关方案发生变化,导致提前退休人员的养老金计算标准发生改变,这些人员也可能有资格享受养老金重算补发。
养老金计发基数公布前退休的人员:
在养老金计发基数公布之前就已经办理退休手续的人员,由于当时无法采用最新的计发基数进行计算,因此也可能在基数公布后获得养老金的重算补发。
2025年1月1日以后退休的职工:
这部分职工在退休时,由于上一年度的社会平均工资(即养老金计发基数)等数据尚未统计完成,因此先按照上一年度的基数计算预发养老金。等到新一年度的养老金计发基数公布后,再对之前的养老金进行重算,并补发差额部分。
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