基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金=当地上年度在岗职工月平均工资×20/100实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代替除号)。
基础养老金的计算公式为:(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×1%。这一公式考虑了当地职工平均工资水平、个人缴费工资水平以及缴费年限,体现了养老金的公平性和激励性。
个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为:过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
增发养老金=上一年湖北黄石在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。
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在假定社会保险平均工资、退休地方及退休年龄三个因素均不发生变化的情况下,工龄分别为21年、22年、27年时,养老金能领多少呢?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在湖北黄石退休、出生年份、退休年龄均保持不变,缴费系数都按180%缴纳的情况下:
工龄21年:基础养老金2110元+个人账户养老金1900元=约4010元。
工龄22年:基础养老金2210元+个人账户养老金1990元=约4200元。
工龄27年:基础养老金2710元+个人账户养老金2440元=约5150元。
一般而言,退休年龄越晚,计发月数就越少,从而在相同的个人账户余额下,每月领取的养老金数额会相应增加。这一机制旨在鼓励人们晚退休,以更好地平衡养老金的收支状况。综上所述,养老金是一个复杂而精细的系统,它受到多种因素的共同影响。因此,在规划个人退休生活时,我们需要充分了解并合理利用这些提早规划,以确保自己的养老金权益得到充分保证。
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