基础养老金+个人账户养老金就是基本退休金。
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源,由基本养老保险基金支付。它的计算公式为:每月基本养老金=(基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金:计算公式为个人账户储存额÷计发月数。
过渡性养老金(部分地区有):以本人指数化月平均缴费工资为基数,“统账结合”前的缴费年限每满1年发给一定比例。计算公式根据当地法规确定,例如过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×一定比例(如1.2%或1.4%)。
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在社保平均工资、退休城市和法定退休年龄这三个要素均保持相同的条件下,社保总缴年数分别为31年、36年、40年时,未来退休后可以拿多少?
通过新社通APP-养老金计算所得:假设都在武威退休、都按140%缴纳,其它条件均保持不变的情况下:
社保交31年:
基础养老金=4320元
个人账户养老金=3620元?
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约7940元。
社保交36年:
基础养老金=5010元?
个人账户养老金=4210元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约9220元。
社保交40年:
基础养老金=5570元?
个人账户养老金=4680元
每月养老金=基础养老金+个人账户养老金=约10250元。
基本养老金的数额是由多个个人因素综合的,包括个人的总工作年限、每月的薪资贡献、所处地域的职工平均薪资水平、个人养老金账户的累积总额,以及该地区的城镇人口平均预期寿命等。
不同的社保缴费档次,会直接和个人在退休后能够享受到的养老金待遇。企业职工每月应缴纳的养老保险和医疗保险费用,是根据他们的社保缴费基数和缴费比例来确定的。由于每个人的社保缴费档次各不相同,这主要是因为他们的薪资收入存在差异,因此,他们最终能够领取到的养老金也会有所不同。换句话说,如果个人选择的社保缴费档次较高,即每月缴纳的社保费用较多,那么在退休之后,他们将能够领取到更高数额的养老金。
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