灵活就业交社保划算吗?36年、37年、40年退休工资深度剖析

2025-02-26 20:56
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查阅新社通app了解,养老金通常是有基础养老金,个人账户养老金以及过渡性养老金来进行组成的。

基本退休金则是由基础养老金、个人账户养老金以及过渡性养老金三个部分共同组成。

基本养老金是我们退休后最主要的收入来源,由基本养老保险基金支付。它的计算公式为:每月基本养老金=(基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。

当地上年度在岗职工月平均工资:指退休前一年当地所有在岗职工的平均月工资。

本人指数化月平均缴费工资:指个人历年缴费工资经过指数化处理后的平均值。

缴费年限:指个人实际缴纳养老保险费的年限。

个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。

基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金,退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。

个人账户养老金的计算则是:个人账户累计储存额÷计发月数。这部分的计算依赖于个人在养老保险期间的累计储存额以及养老金的计发月数。

下面来看看,灵活就业交社保划算吗?36年、37年、40年退休工资深度剖析

根据计算公式:在社平工资、退休城市、退休年龄都一样的情况下,跟着新社君一起来看看,缴费年限分别为36年、37年、40年时,退休金是多少呢?

通过新社通APP-养老金计算所得:都在松原退休、条件都保持不变的情况下:

工龄36年:6200元+5390元=约11590元。

工龄37年:6370元+5540元=约11910元。

工龄40年:6880元+5990元=约12870元。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

不同的缴费档次所对应的养老金待遇水平有所不同,企业职工每月交多少养老保险和医疗保险,都是根据社保缴费基数和缴费比例确定出来的,每个人的社保缴费档次不同,领取的养老金就不同。因为每个人发的工资不同,所以选择的社保缴费档次也就不同,每个月交的社保缴费档次越高,退休后领取的养老金就越多。

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