长春养老金计发基数公布后，重算补发如何影响退休人员？

据新社通app获悉，养老金是退休人员的重要收入来源，也是社保的重要组成部分。有一部分退休人员在退休时，由于当地机构还没有确定当年度的养老金计发基数，而是按照上一年度的计发基数来计算和发放养老金，为了解决这个问题，每年下半年，对当年度退休人员的养老金进行重新核定，并补发差额。这就是我们常说的养老金重算补发。那么，长春养老金重算补发，看看你能补发多少钱？又是怎么计算的？下面就随新社通app小编一探究竟吧！

2024年长春的养老金计算基数设定为7852元，这一基数的确定对于计算当年退休人员的养老金具有关键性作用。涨幅情况：与去年的养老金计发基数7726.67元相比，2024年的基数增加了125.33元，同比上涨了1.62%。

查阅新社通app显示，已经公布2024年养老金计发基数的前10省份的具体情况

退休人员养老金如何重算补发？

养老金的重算补发主要涉及基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分地区适用）三部分。以下是对这三部分养老金重算补发计算公式的详细介绍：

基础养老金补发差额的计算公式为：

基础养老金补发差额=补发月数×（新养老金计算基数-旧养老金计算基数）×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

其中，新养老金计算基数为当年度养老金计发基数，旧养老金计算基数为上一年度养老金计发基数；平均缴费指数是根据个人历年实际缴费基数与对应年份当地职工平均工资的比例计算的平均值；缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限。

过渡性养老金重算补发计算公式

对于有过渡性养老金的退休人员，其计算公式为：过渡性养老金=养老金计算基数×视同缴费年限×过渡性系数。

过渡性养老金的补发同样基于新的计发基数进行，补发差额计算公式为：过渡性养老金每月补发金额=过渡性养老金差额×补发月数。这里的“过渡性养老金差额”是指按新基数和旧基数计算出的过渡性养老金之间的差额。

据新社通app测算显示，长春养老金计发基数公布后2024年新退休人员补差举例计算

长春养老金计发基数公布，会安排重新核算养老金，并进行差额补发，少数地区可能会延迟到次年才补发到位。

养老金有多少补发呢？举个例子

如果您是2024年5月长春退休的，个人平均缴费指数为0.6，缴费年限为26年，8月重算补发，补发5-7月共3个月差额，据新社通app计算器显示：

原基础养老金=7726.67×（1+0.6）÷2×26×1%=1607.15元

新基础养老金=7852×（1+0.6）÷2×26×1%=1633元

补发差额=（1633-1607.15）=25.85元/月×补发3个月=77.55元

综上，这个例子基础养老金一共能补发77.55元。

各地公布的养老金计发基数不同，个人情况也因人而已，重算补发金额也各人不同，但能确定的是，养老金计发基数肯定上调，调整金额接下来几个月会陆续补发到位！