基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金
基本养老金是我们退休后最主要的收入来源，由基本养老保险基金支付。它的计算公式为：每月基本养老金=（基本养老金计发基数+指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
基础养老金：为缴费年限乘以1%乘以退休那一年的当地社会平均月工资。
个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额的5%。
个人账户养老金，是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数（因为在退休时无法预计），而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标。
过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%。
增发养老金=上一年宜宾在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限（含视为缴费年限）×增发比例。
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养老金背后蕴含着复杂的计算逻辑与多因素的考量。下面跟着社保小编一起来看看，缴费年限分别为34年、38年、42年时，养老金大概能领多少？
通过新社通APP-养老金计算所得：假设都在宜宾退休、都按160%缴纳，其它条件均保持不变的情况下：
社保缴纳34年：
基础养老金=5690元
个人账户养老金=4370元?
每月养老金=5690元+4370元=约10060元。
社保缴纳38年：
基础养老金=6350元?
个人账户养老金=4880元
每月养老金=6350元+4880元=约11230元。
社保缴纳42年：
基础养老金=7020元?
个人账户养老金=5390元
每月养老金=7020元+5390元=约12410元。
确定个人养老金金额的四大关键因素包括：社会平均工资、社保缴费档次、个人的累计缴费年限，以及退休年龄所对应的养老金计发月数。
社会平均工资作为衡量一个地区经济发展水平和民众薪资水平的重要指标，它直接影响着养老金的计算基数。在不同省份，由于经济发展状况和薪资水平的差异，社会平均工资也会有所不同，进而导致养老金数额的明显差异。
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